Einzel-Coaching
CHF 320
pro Sitzung (90 Min.)
- Persönliches oder virtuelles Coaching
- Individuelle Zielsetzung und Fortschrittsmessung
- Flexible Terminvereinbarung
- Vertrauliche Dokumentation
- E-Mail-Support zwischen den Sitzungen
Unsere Programme im Detail
Jedes unserer Management Training Programme wird individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um die Lernziele zu definieren und den maximalen Praxistransfer zu gewährleisten. Im Folgenden stellen wir Ihnen unsere Kernprogramme vor.
Führungskräfteentwicklung intensiv
Dieses mehrtägige Intensivprogramm richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kompetenzen systematisch ausbauen möchten. In kleinen Gruppen von maximal zwölf Teilnehmern arbeiten wir an den zentralen Dimensionen moderner Führung: Selbstführung, Mitarbeiterführung und organisationale Führung.
Das Programm umfasst praxisnahe Module zu den Themen Kommunikation, Delegation, Motivation und Konfliktlösung. Jeder Teilnehmer erhält ein individuelles Feedback-Profil, das auf einer 360-Grad-Analyse basiert. Ergänzt wird das Training durch Peer-Coaching-Sessions, in denen die Teilnehmer voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen.
- 360-Grad-Feedback und individuelle Entwicklungsplanung
- Praxisübungen mit Videoanalyse und persönlichem Coaching
- Follow-up-Sessions nach drei und sechs Monaten
- Umfangreiche Arbeitsmaterialien und Online-Ressourcen
Executive Coaching
Unser Executive Coaching ist ein vertraulicher, individueller Begleitprozess für Führungspersönlichkeiten in Schlüsselpositionen. In regelmässigen Einzelsitzungen arbeiten wir gemeinsam an Ihren spezifischen Herausforderungen – sei es die Übernahme einer neuen Rolle, die Bewältigung komplexer Veränderungsprozesse oder die Weiterentwicklung Ihrer strategischen Denkfähigkeit.
Unsere zertifizierten Coaches bringen jahrelange Erfahrung in verschiedenen Branchen mit und nutzen evidenzbasierte Methoden wie systemisches Coaching, lösungsorientierte Gesprächsführung und kognitive Verhaltensansätze. Das Coaching wird individuell auf Ihre Ziele abgestimmt und kann sowohl persönlich als auch online stattfinden.
- Vertrauliche Einzelsitzungen à 90 Minuten
- Flexible Terminplanung, auch abends und samstags
- Kombination aus Präsenz- und Online-Coaching möglich
- Regelmässige Fortschrittsmessung und Zielüberprüfung
Inhouse-Workshops und Teamentwicklung
Unsere massgeschneiderten Inhouse-Workshops bringen das Management Training direkt in Ihr Unternehmen. Wir konzipieren halbtägige bis mehrtägige Veranstaltungen, die exakt auf die Kultur, die Herausforderungen und die Ziele Ihrer Organisation abgestimmt sind. Von der Teamentwicklung über Strategieworkshops bis hin zu Konfliktmoderation – wir bieten das passende Format.
Besonders beliebt sind unsere Teambuilding-Workshops, in denen wir mit erlebnisorientierten Methoden die Zusammenarbeit und das Vertrauen innerhalb von Teams stärken. Die Teilnehmer erleben hautnah, wie effektive Kommunikation und gemeinsame Problemlösung funktionieren – und übertragen diese Erkenntnisse direkt in ihren Arbeitsalltag.
- Individuelle Bedarfsanalyse vor jedem Workshop
- Erlebnisorientierte Methoden und Outdoor-Elemente
- Nachhaltige Transfersicherung durch Aktionspläne
- Durchführung schweizweit an Ihrem Wunschort
Digitale Führungskompetenzen
Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie wir führen, grundlegend. In diesem spezialisierten Trainingsprogramm lernen Führungskräfte, wie sie Remote-Teams effektiv steuern, digitale Zusammenarbeitstools strategisch einsetzen und eine Innovationskultur in virtuellen und hybriden Arbeitsumgebungen fördern können.
Wir behandeln Themen wie agiles Projektmanagement, datenbasierte Entscheidungsfindung, virtuelle Teamdynamik und die Gestaltung digitaler Kommunikationsprozesse. Die Teilnehmer arbeiten mit realen Fallstudien und entwickeln konkrete Handlungspläne für die digitale Transformation in ihrem eigenen Verantwortungsbereich.
- Agile Methoden: Scrum, Kanban und Design Thinking
- Praxis-Labs mit digitalen Kollaborationstools
- Fallstudien aus Schweizer Unternehmen
- Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss
Unser bewährter Ablauf
Vom ersten Kontakt bis zur nachhaltigen Umsetzung begleiten wir Sie strukturiert und transparent. Unser erprobter Prozess stellt sicher, dass jedes Management Training exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und messbare Ergebnisse liefert. Wir glauben an Partnerschaft auf Augenhöhe und arbeiten eng mit Ihren internen Stakeholdern zusammen.
1
Bedarfsanalyse
In einem ausführlichen Erstgespräch erfassen wir Ihre Ausgangssituation, Ziele und Rahmenbedingungen. Wir führen bei Bedarf Interviews mit Schlüsselpersonen und analysieren bestehende Strukturen und Prozesse.
2
Konzeption
Basierend auf der Analyse entwickeln wir ein massgeschneidertes Trainingskonzept mit klaren Lernzielen, Methoden und Zeitplan. Sie erhalten ein detailliertes Angebot, das alle Leistungen transparent aufschlüsselt.
3
Durchführung
Unsere erfahrenen Trainer führen das Programm mit hoher Interaktivität und Praxisnähe durch. Wir setzen auf aktivierende Methoden, die alle Teilnehmer einbeziehen und zum Mitmachen motivieren.
4
Transfer und Evaluation
Nach dem Training sichern wir den Praxistransfer durch Follow-up-Sessions, Coaching-Angebote und Evaluationsberichte. So stellen wir sicher, dass das Gelernte nachhaltig im Alltag verankert wird.
Flexible Preismodelle
Wir bieten transparente Preisstrukturen, die sich an der Grösse Ihres Teams und dem Umfang des gewünschten Programms orientieren. Alle Preise verstehen sich exklusive Mehrwertsteuer und beinhalten sämtliche Trainingsmaterialien, Teilnahmezertifikate und den Zugang zu unserer digitalen Lernplattform für zwölf Monate.
Gruppen-Training
CHF 4 800
pro Gruppe (bis 12 Teilnehmer, 2 Tage)
- Massgeschneidertes Programm
- Erfahrener Trainer vor Ort
- 360-Grad-Feedback inklusive
- Arbeitsmaterialien und Zertifikate
- Follow-up-Session nach 3 Monaten
Jahresprogramm
CHF 18 500
pro Jahr (bis 20 Teilnehmer)
- 6 Trainingstage über 12 Monate verteilt
- Begleitendes Einzel-Coaching (4 Sitzungen)
- Online-Lernplattform mit Vertiefungsmaterial
- Quartalsweise Fortschrittsberichte
- Strategische Beratung für HR-Abteilung
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um unser Management Training Angebot. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, kontaktieren Sie uns gerne – wir helfen Ihnen weiter.
Für wen sind die Trainings geeignet?
Unsere Programme richten sich an Führungskräfte aller Ebenen – von Teamleitern und Projektmanagern bis hin zu Geschäftsführern und Vorständen. Wir passen Inhalte und Methoden an das Erfahrungsniveau der Teilnehmer an, sodass jeder maximalen Nutzen aus dem Training zieht.
Wie lange dauert ein typisches Training?
Die Dauer variiert je nach Programm. Einzelne Workshops dauern einen halben bis zwei Tage, während unsere Intensivprogramme über mehrere Wochen oder Monate laufen können. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam den optimalen Zeitrahmen für Ihre Bedürfnisse.
Können die Trainings auch online stattfinden?
Ja, wir bieten alle unsere Programme sowohl als Präsenzveranstaltung als auch in virtuellen oder hybriden Formaten an. Unsere Online-Trainings nutzen interaktive Plattformen mit Breakout-Räumen, digitalen Whiteboards und Echtzeit-Feedback-Tools, um ein ebenso intensives Lernerlebnis wie vor Ort zu gewährleisten.
Erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat?
Ja, alle Teilnehmer erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein Teilnahmezertifikat von Digital Manage Training. Bei unseren mehrtägigen Programmen dokumentiert das Zertifikat die behandelten Themen und den Umfang des Trainings. Viele unserer Kunden nutzen diese Zertifikate als Nachweis für ihre berufliche Weiterbildung.